ich hatte das grosse glück, in der schweiz geboren zu werden, am sonntag, 26.11.1967 um 23:35 im glarnerland.

meine kindheit war gutbürgerlich, sicher behütet und schon früh geprägt von mutigen gedanken. wie jedes kind hatte ich grosse träume, zb ein neues fahrrad, rote spielzeugautos, dann schnell erwachsen und formel 1 fahrer zu werden. einige träume gingen in erfüllung, andere blieben träume.

früh fiel mir auf, wie oft menschen sagen: das geht nicht, das schaffst du nicht, das ist zu weit weg.

1983 begann ich meine lehre als vermessungszeichner. nicht wirklich mein traumberuf, aber ein erster schritt ins erwachsenenleben.

eigentlich wollte ich viel lieber automechaniker werden, doch man sagte mir, ich sei nicht gemacht dafür. also folgte ich dem rat und begann trotzdem nebenbei, mit autos zu handeln. mal mit verlust, mal mit gewinn. so wie heute auch noch…

1993 erfüllte sich ein grosser traum. ich durfte offiziell ins autobusiness wechseln, als automobilverkäufer. wow, plötzlich fühlte sich arbeit nicht mehr wie arbeit an. es war anfänglich wirklich sehr hart, das geld knapp, die monate finanziell lang. doch ich liebte extrem was ich tat.

2001 kündigte ich mutig (oder war es übermütig?!) meinen job, ohne etwas neues zu haben. mein umfeld verstand das nicht, aber zwei wochen später unterschrieb ich einen vertrag mit bedingungen, die mein denken veränderten. plötzlich war viel mehr möglich, und ich arbeitete natürlich noch mehr.

zu viel! gesundheitlich, privat, menschlichkeit litten darunter - ich bekam die gelbe karte, sechs monate therapie und viel zeit um nachzudenken. ich lernte langsamer zu werden, sport zu treiben, besser zu essen, wieder zu leben. und paradoxerweise wurden meine verkaufszahlen noch besser.

2003 wechselte ich in die bankenwelt. vom automobilverkäufer zum gebietsleiter. ich zweifelte nicht mehr gross, ob ich das kann. und ja, ich hab auch das gelernt. vier jahre später führte ich sechs gebietsleiter und durfte ein team leiten, motivieren, begleiten. doch auch hier lernte ich: nicht jeder will wachsen, nicht jeder will aus der komfortzone raus…

2009 machte ich mich selbständig. heute weiss ich: menschen können sich nur selbst motivieren, ich kann jedoch impulse setzen, spiegel vorhalten und räume öffnen oder lücken füllen. es gibt kein einheitliches rezept für kommunikation, weil es keine gleichen menschen gibt.

2012 gründete ich zusätzlich offiziell meine eigene autohandelsfirma. ein hobby wurde beruf, eine leidenschaft lebendig. heute ist es jedoch wieder mehr hobby als beruf, und erfüllter denn je.

seit februar 2025 gehe ich meinen konsequentesten weg, als „schiek - der hofnarr„ 

ich kümmere mich um jene, die wirklich hinschauen wollen und nicht an „verschieber-itis“ leiden, in der regel um „milliardär-denker“ und „besitzlos-denker“, um menschen, die jetzt etwas verändern wollen. die einen haben schon ein richtig grosses mindset und wollen weiter wachsen, die anderen denken (noch) viel zu klein und wollen aus tiefster seele unterstützung, am liebsten sofort. beide denken ähnlicher als man glaubt. mein ziel ist es, diese beiden welten zusammenzubringen, respektvoll, ehrlich und auf augenhöhe.

wenn du dich angesprochen fühlst und in deiner persönlichkeit auch wachsen willst, von den lehren aus meinem leben profitieren willst, dann melde dich, jetzt.

auf geht‘s…

dieses leitbild gibt uns orientierung. es hilft uns, im alltag die richtigen entscheidungen zu treffen und gemeinsam in die gleiche richtung zu gehen. wir arbeiten mit unseren lieferanten, partner, behörden und kunden mit toleranz, respekt, akzeptanz, umsichtigkeit und mitgefühl zusammen.
                                                                          
WARUM ES UNS GIBT
wir helfen menschen und unternehmen, wirksamer zu werden. nicht durch theoretische modelle, sondern durch ehrliche impulse, klare fragen und konsequentes handeln. unsere arbeit soll spürbar etwas verändern.

• weniger energie verlieren
• mehr klarheit gewinnen
• ins machen kommen

HALTUNG
wir sagen was ist, respektvoll, direkt und ehrlich, auch dann, wenn es unbequem ist. werte entstehen bei uns nicht auf papier, sondern aus dem alltag.

• wir glauben an das gute im menschen
• an eigenverantwortung statt ausreden
• an klarheit statt schönreden

EHRLICHKEIT
ist die basis für bedingungsloses vertrauen. wir erwarten dies auch von unseren partner, denn nur so sind wir effizient in unserem tun.

• wir reden nicht um den heissen brei
• wir sprechen dinge an, bevor sie probleme werden

MUT
wir sind bereit aus fehler zu lernen und stets neue dinge auszutesten, auch unpopuläre. die komfortzone zu verlassen gibt uns neue richtungen.

• wir stellen fragen, die andere vermeiden
• wir treffen entscheidungen und stehen dazu

WIRKSAMKEIT

• wir tun nur dinge, die einen echten nutzen haben
• wirkung ist uns wichtiger als beschäftigung

RESPEKT

• wir begegnen allen auf augenhöhe
• titel beeindrucken uns nicht, haltung schon

VERANTWORTUNG

• wir übernehmen verantwortung für unser handeln, unsere worte und unsere wirkung, intern wie nach aussen
• wer verantwortung trägt darf entscheiden, und steht auch dafür ein
• wir übernehmen keine verantwortung für bereiche, für welche wir nicht verantwortlich sind

UMGANG IM TEAM

• wir sprechen direkt miteinander, nicht über dritte
• pro-bleme werden geklärt, nicht gesammelt
• konflikte gehören dazu, und werden fair ausgetragen
• wir haben keine hierarchie, sondern verantwortlichkeiten

UMGANG MIT KUNDEN

• wir sind klar, ehrlich und transparent
• keine leeren versprechen, keine taktik-spielchen
• wir sagen auch nein, wenn etwas nicht passt
• vertrauen ist uns wichtiger als umsatz
• fehler sprechen wir offen an und lösen sie, ohne ausreden oder erklärungen

LEGAL UND INTEGRITÄT
wir halten uns an alle allgemeine rechte und vereinbarungen, nicht aus pflicht, sondern aus überzeugung.

• was sich falsch anfühlt, tun wir nicht
• auch wenn es erlaubt wäre und umsatz gäbe

ENTSCHEIDUNGSKOMPASS
bei wichtigen entscheidungen fragen wir uns

• passt das zu unserer haltung
• ist das ehrlich und sauber
• stärkt das eigenverantwortung
• könnten wir das offen vertreten
• wenn nicht, lassen wir es

LEBEN STATT LESEN
bei uns ist hundertprozentige perfektion kein ziel. wir wollen jedoch nachhaltigen mehrwert bieten, für unsere partner und uns selbst.

• dieses leitbild ist keine wand-deko
• es ist unser massstab für den alltag
• wir sprechen immer wieder darüber
• wir messen uns regelmässig daran
• wir passen es an, wenn wir wachsen

GELEBTE GRUNDWERTE
wir kennen unsere firmen- und persönlichen grundwerte. wir interessieren uns auch für jene unserer partner und binden diese ein.

• komplette ehrlichkeit - loyalität - zuverlässigkeit - korrektheit - gleichheit - fairness - menschlichkeit - wertschätzung - lernbereitschaft - augenhöhe - aufrichtigkeit
• wir leben alle menschenrechte
• wir tolerieren andere meinungen, respektieren und akzeptieren dies
• wir suchen nicht nach fehler, sondern nach lösungen
• wir sind umsichtig und zeigen mitgefühl bei pro-blemen
• resultate zählen, nicht worte
• wir (du und ich) haben nie ausgelernt