22 zusatzabschlüsse und 33‘000.- zusatzgewinn auch bei dir möglich?! und das ganze mit 50% weniger energieaufwand…
führungskräfte und verkäufer die mit mir arbeiten erreichen im schnitt 59,2 zusatzabschlüsse - was würde das bei dir bedeuten?!
ich bin schiek - der hofnarr für fischköpfe - unbequem ehrlich und sofort wirksam - sagen meine partner… und hier die stimme derer die es erlebt haben…
die 7 machermenschen zum "glänzenden milliardär-denker"
hey führungskraft - hast du "stinkende low- oder glänzende top-performer" in deinem team?!
mit welcher "menschen-kategorie" verbringst du am meisten lebenszeit?
mit welcher würdest du am liebsten zusammenarbeiten?
mit welchen "menschen-typen" verbringst du am meisten lebenszeit?
mit welchen würdest du am liebsten zusammenarbeiten?
gibt es menschen welche du einfach nicht verstehen kannst?
so richtig schräge vögel?
mal ganz ehrlich, stimmt dein energiehaushalt?
oder fühlst dich oft im hamsterrad gefangen?
macher-campus seminar 1, mentale stärke - raus aus dem stinkenden hamsterrad - rein ins glänzende leben
macher-campus seminar 2, sozialkompetenz - klarer und gelassener umgang mit menschen
macher-campus seminar 3, verkaufsskills - zielführende gesprächsführung
macher-campus seminar 4, kundengewinnung/kundenbindung - kalt- und warmakquise welche für alle beteiligten freude macht
interview im medial berühmten flowcast von flavio camenzind
gedanken bewegen - schiek's kostenloser podcast
dein leben in 25 minuten erklärt
fragen an schiek - ehrliche antworten
zahlen & ergebnisse
hey schiek - wie kommst du auf 22 zusatzabschlüsse pro jahr und verkäufer-in?
wenn du mein konzept nur zweimal pro monat anwendest, so gibt das pro jahr (mit einem monat urlaub) genau diese 22 zusatzabschlüsse (11 monate x2) durch eigendynamik. die erfahrung bei uns menschen zeigt, wenn wir etwas erfolgreich anwenden können, wollen wir das immer wieder tun. daher gibt das mehrheitlich mehr als 22 zusatzabschlüsse, sondern eher 50-80 pro jahr/verkäufer-in, natürlich je nach business unterschiedlich...
hey schiek - woher weisst du, dass 33000.- zusatzgewinn auch bei uns realistisch sind?
wenn wir 1500.- pro zusatzabschluss nehmen, gibt das die 33000.- zusatzgewinn. die erfahrung zeigt, dass dies eher konservativ gerechnet ist, denn auch die generelle marge pro abschluss über alles erhöht sich erfahrungsgemäss. solltest du eine kleinere marge haben pro abschluss, wirst du wohl eher deutlich mehr als 22 zusatzabschlüsse haben (wegen generell höheren verkaufsabschlüssen). ansonsten müssten wir wohl an einem anderen ort den hebel ansetzen, sprich hast du vielleich einen "systemfehler" im betrieb...
wenn du mein konzept nur zweimal pro monat anwendest, so gibt das pro jahr (mit einem monat urlaub) genau diese 22 zusatzabschlüsse (11 monate x2) durch eigendynamik. die erfahrung bei uns menschen zeigt, wenn wir etwas erfolgreich anwenden können, wollen wir das immer wieder tun. daher gibt das mehrheitlich mehr als 22 zusatzabschlüsse, sondern eher 50-80 pro jahr/verkäufer-in, natürlich je nach business unterschiedlich...
hey schiek - woher weisst du, dass 33000.- zusatzgewinn auch bei uns realistisch sind?
wenn wir 1500.- pro zusatzabschluss nehmen, gibt das die 33000.- zusatzgewinn. die erfahrung zeigt, dass dies eher konservativ gerechnet ist, denn auch die generelle marge pro abschluss über alles erhöht sich erfahrungsgemäss. solltest du eine kleinere marge haben pro abschluss, wirst du wohl eher deutlich mehr als 22 zusatzabschlüsse haben (wegen generell höheren verkaufsabschlüssen). ansonsten müssten wir wohl an einem anderen ort den hebel ansetzen, sprich hast du vielleich einen "systemfehler" im betrieb...
motivation & teilnehmer
hey schiek - was, wenn meine verkäufer gar keine lust haben?
das kenne ich nur zu gut. vielfach sind es dann genau diese, welche schon am schluss des ersten seminartages aufstehen und eine laudatio halten. leider (oder vielleicht zum glück) gibt es zu viele seminaranbieter, welche "als eskimo dem afrikaner sagen was sie zu tun hätten - oder umgekehrt". in den vielen jahren haben mir menschen immer wieder das feedback gegeben, dass meine seminare ihre denkweise in vielen bereichen komplett verändert habe. über 60% sprechen sogar davon, dass es ihr leben verändert hat...
hey schiek - wie gehst du mit nörgler um?
wir alle wissen, die ständigen nörgler sind mühsam. jedoch sprechen diese bereiche an, welche andere sich niemals darüber gedanken gemacht hätten. also sind sie teils sogar wichtig. in all den jahren habe ich erst 2 teilnehmer darum gebeten, das seminar zu verlassen, und ihnen die frage mit auf den weg gegeben, ob sie im sales wirklich am richtigen ort sind...
das kenne ich nur zu gut. vielfach sind es dann genau diese, welche schon am schluss des ersten seminartages aufstehen und eine laudatio halten. leider (oder vielleicht zum glück) gibt es zu viele seminaranbieter, welche "als eskimo dem afrikaner sagen was sie zu tun hätten - oder umgekehrt". in den vielen jahren haben mir menschen immer wieder das feedback gegeben, dass meine seminare ihre denkweise in vielen bereichen komplett verändert habe. über 60% sprechen sogar davon, dass es ihr leben verändert hat...
hey schiek - wie gehst du mit nörgler um?
wir alle wissen, die ständigen nörgler sind mühsam. jedoch sprechen diese bereiche an, welche andere sich niemals darüber gedanken gemacht hätten. also sind sie teils sogar wichtig. in all den jahren habe ich erst 2 teilnehmer darum gebeten, das seminar zu verlassen, und ihnen die frage mit auf den weg gegeben, ob sie im sales wirklich am richtigen ort sind...
zeit & praxis
hey schiek - kosten mich die seminare nicht mehr zeit und energie, als sie bringen?
das kann ich dir nicht garantieren, denn umsetzen musst du schon selber. was ich dir zu 100% garantieren kann - wenn du 20% von den seminaren umsetzt, wirst du meine ansage von 22 zusatzabschlüsse und 33000.- zusatzgewinn massivst übertrefen. schau oben auf die feedbacks... und hey, einige haben sogar von ganz anderen zahlen gesprochen, und generell von einem viel glücklicheren leben, da sie wieder mehr zeit für körper-seele-geist-spirit-energie haben. also, es liegt jetzt an dir...
hey schiek - wir machten schon soooo viele seminare. warum jetzt noch deins?
das ist meine absolute lieblingsfrage. ich sag es dir, weil du nicht noch ein seminar mehr brauchst, sondern endlich ergebnisse. wenn du jedoch zufrieden bist mit motivation "auf pump", dann buch bitte weiterhin die anderen. wenn du willst, dass du und deine leute wirklich ins machen kommen, dann komm zu mir...
das kann ich dir nicht garantieren, denn umsetzen musst du schon selber. was ich dir zu 100% garantieren kann - wenn du 20% von den seminaren umsetzt, wirst du meine ansage von 22 zusatzabschlüsse und 33000.- zusatzgewinn massivst übertrefen. schau oben auf die feedbacks... und hey, einige haben sogar von ganz anderen zahlen gesprochen, und generell von einem viel glücklicheren leben, da sie wieder mehr zeit für körper-seele-geist-spirit-energie haben. also, es liegt jetzt an dir...
hey schiek - wir machten schon soooo viele seminare. warum jetzt noch deins?
das ist meine absolute lieblingsfrage. ich sag es dir, weil du nicht noch ein seminar mehr brauchst, sondern endlich ergebnisse. wenn du jedoch zufrieden bist mit motivation "auf pump", dann buch bitte weiterhin die anderen. wenn du willst, dass du und deine leute wirklich ins machen kommen, dann komm zu mir...
philosophie & persönliches
hey schiek - warum fischköpfe, was hat das mit führung und verkauf zu tun?
weil alles am kopf eines unternehmen beginnt. wenn es die (fisch)köpfe nicht schaffen, "funktionierende" teammitglieder zu engagieren, sie es nicht schaffen, das bestmögliche aus den menschen zu holen, sie die menschen somit nicht besser machen, sondern nur an die eigene karriere denken, dann zeigt es die erfahrung, das wird scheitern. ich erlebe leider viel zu viele erklärbären in der führung (stinkende fischköpfe), welche selbst schon sagen, das wird schwierig, bringt eh nix, haben schon alles versucht, haben kein budget, es ist schwierig gutes personal zu finden, etc. und ja, zum glück gibt es auch andere, in der regel jene, welche ich meine partner nennen darf, seit vielenvielenvielen jahren...
hey schiek - warum ist das kein seminar wie alle anderen?
weil ich keine blablablupp-seminare halte, denn viele seminare sind oft eine wunderbare einschlafhilfe mit kaffee und gipfeli. ich bringe impuls-tage, die weh tun dürfen, aber bewegen. du gehst nicht raus mit einem handout, sondern mit einem anderen mindset (ja, es gibt bei mir keine powerpoint-schlacht oder din-a4 ordner, sooo sorry).
weil alles am kopf eines unternehmen beginnt. wenn es die (fisch)köpfe nicht schaffen, "funktionierende" teammitglieder zu engagieren, sie es nicht schaffen, das bestmögliche aus den menschen zu holen, sie die menschen somit nicht besser machen, sondern nur an die eigene karriere denken, dann zeigt es die erfahrung, das wird scheitern. ich erlebe leider viel zu viele erklärbären in der führung (stinkende fischköpfe), welche selbst schon sagen, das wird schwierig, bringt eh nix, haben schon alles versucht, haben kein budget, es ist schwierig gutes personal zu finden, etc. und ja, zum glück gibt es auch andere, in der regel jene, welche ich meine partner nennen darf, seit vielenvielenvielen jahren...
hey schiek - warum ist das kein seminar wie alle anderen?
weil ich keine blablablupp-seminare halte, denn viele seminare sind oft eine wunderbare einschlafhilfe mit kaffee und gipfeli. ich bringe impuls-tage, die weh tun dürfen, aber bewegen. du gehst nicht raus mit einem handout, sondern mit einem anderen mindset (ja, es gibt bei mir keine powerpoint-schlacht oder din-a4 ordner, sooo sorry).