führungs-stärke - FACHKRÄFTE FINDEN UND HALTEN

REKRUTINGPROZESS
der traditionelle weg reicht wohl nicht mehr aus

DIE 4 MENSCHNTYPEN ERKENNEN
welche passen wieso wo am besten

VORSTELLUNGSGESPRÄCHE
eine meinung könnte täuschen

EINSTELLUNGSPROZESSE
in 2 tagen/wochen/monaten erfahren was sonst 2-20 jahre dauert

STELLENBESCHRIEBE
nicht nur ein papier, sondern ein coachingmittel

MITARBEITER FÖRDERN/FORDERN
coaching ist chef-sache